Руководителям медицинских организаций Об оформлении листков нетрудоспособности

С целью формирования единого подхода медицинских организаций и страхователей к оформлению листков нетрудоспособности в условиях реализации на территории Белгородской области пилотных проектов «Электронный листок нетрудоспособности» и «Прямые выплаты» Государственное учреждение - Белгородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации разъясняет порядок оформления листков нетрудоспособности в отдельных случаях.

1. В соответствии с п.п. 6, 19 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 №624н (далее – Порядок), листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия. При закрытии листка нетрудоспособности с применением печатающего устройства в левом верхнем углу бланка формируется двумерный штрих-код, позволяющий страхователям использовать сканеры для считывания информации, содержащейся в листке нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией   в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.

При необходимости продолжения лечения медицинская организация, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение, выдает новый  листок нетрудоспособности как продолжение предыдущего, одновременно закрывая предыдущий листок нетрудоспособности с указанием в строке «Иное» кода «31» и в строке «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) №» номера продолжения листка нетрудоспособности.

В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация закрывает его, заполняя в листке нетрудоспособности строку «Приступить к работе».

В листке нетрудоспособности, выданном в одной медицинской организации и закрытом в другой медицинской организации, двумерный штрих-код в левом верхнем углу бланка не формируется ввиду отсутствия данных в медицинской информационной системе.

 2. При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. Однако в случае длительного стационарного лечения в соответствии с п. 58 Порядка  медицинская организация  выдает гражданину листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и одновременно оформляет новый листок нетрудоспособности как продолжение предыдущего. Дата выдачи указанных листков нетрудоспособности будет совпадать. В листке нетрудоспособности, оформленном для назначения  и выплаты пособия, в графе «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение)№», должен быть указан № листка нетрудоспособности (продолжения).

3. При направлении на долечивание непосредственно после стационарного лечения медицинской организацией в соответствии с п. 60 Порядка выдаются два листка нетрудоспособности: на период стационарного лечения в медицинской организации и на долечивание в санаторно-курортном учреждении.

В первом листке нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» указывается код «01» - заболевание, в строке «Иное» проставляется код «37» - в случае направления на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

Во втором листке нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» указывается код «08» - долечивание в санатории.

 

Адрес:
308000 г.Белгород, Народный бульвар, 53

Телефоны Режим работы
Приемная
(4722)27-03-42
Факс
(4722)33-91-07

График работы (по московскому времени):

понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 8.00 до 17.00;

суббота                                              - выходной день;

воскресенье                                       - выходной день;

обеденный перерыв                            - с 12.00 до 13.00

Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность работы работников сокращается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Государственное учреждение - Белгородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации